Recursos Humanos

Prefeitura reajusta salários de servidores em 10%

Data da publicação: 14/03/2022 14:52:19 - Data da atualização: 14/03/2022 14:52:19

Imagem: Além de antecipar data-base para março neste ano, professores de 40h têm garantia do piso de R$ 3.845,63

A Prefeitura de Campo Limpo Paulista divulgou reajuste salarial de 10% para os servidores públicos já neste mês de março - adiantando em 2022, a data-base da categoria. Apesar de ter um dos menores orçamentos da região metropolitana, até agora, a cidade garantiu o maior aumento da categoria. Aos professores municipais que cumprem jornada de 40h semanais, o salário será equiparado ao piso nacional sugerido através de Portaria do Governo Federal, no valor de R$ 3.845,63. 

A decisão de antecipação do reajuste ocorreu após um estudo de impacto financeiro, dando assim segurança ao processo. Um “congelamento’ salarial foi decretado pelo governo federal (LC 173/2020) para combate à Covid, o que acarretou perdas ao salário dos servidores em todo o país. “O prefeito Dr. Luiz fez questão de levar esse benefício, esse ano, o mais breve possível, porque sabe a expectativa dos servidores quanto a essa recomposição salarial”, disse o gestor de Finanças Fábio Ferreira, em live promovida pela Prefeitura na última sexta, dia 11.

É importante que conceder o maior aumento da região ao funcionalismo foi resultado de uma boa gestão e economia de recursos. O gestor Fábio Ferreira diz que o trabalho da administração está sendo árduo, no sentido de melhorar a receita municipal, e que nenhuma medida será feita sem a garantia de receita. “De nada adianta darmos um aumento que não representa a nossa capacidade financeira, não conseguindo, por exemplo, depois de pagar os salários ou 13º”.

Os professores

A garantia de que nenhum professor da rede municipal de educação de Campo Limpo Paulista receberá menos que o piso salarial da categoria foi dada pelo gestor Vinícius Neves Passarin. No mês passado, o governo federal sugeriu através de portaria um teto salarial de R$ 3.845,63 para 40h, cabendo então a municípios e estados a regulamentação. “Assim que o anúncio foi feito começamos os estudos aqui na cidade e hoje, podemos garantir esse valor também ao nosso professor”.

Durante a live da Prefeitura, Vinícius mostrou que em alguns casos, o salário terá 51,28% de aumento para o professor de 40h. Se somar esse valor ao vale alimentação, que passou de R$ 260,00 para R$ 400,00 esse ano, os vencimentos variaram de 15,20% a 56,78%.”Um aumento de poder de compra que hoje, não existe em nenhuma categoria profissional”.

O gestor de Educação disse que o piso de R$ 3.845,63 é a base de cálculo para os professores que trabalham com carga horária menor. Ou seja, para 30 horas semanais o salário ficou em R$ 2.915,00 e, para 20 horas semanais, R$ 2.446,40. Vinícius disse que esses são valores para professores iniciantes.

Mudanças no RH

A gestora de RH Ana Laura Vitor ainda falou sobre a importância da adequação ao E-social e sobre as principais mudanças para esse trabalho. “A nossa ideia é de aproximar o nosso trabalho ao servidor”, informa. 

Outra medida importante foi a recomposição salarial dos funcionários municipais que após o novo valor do salário mínimo ficaram com os vencimentos abaixo do valor. Ontem (quinta, 10), a diferença salarial de janeiro e fevereiro já foi paga, além de ter sido feita a equiparação salarial.

Veja mais no Youtube (https://youtu.be/AsyBU-Z4otc) ou Facebook (https://youtu.be/AsyBU-Z4otc).
 

Entenda como fica o reajuste dos professores de educação básica em Campo Limpo Paulista

Planilha apresentada durante a live da Prefeitura para orientação da proporcionalidade, de acordo com a carga horário, para professores iniciantes, a partir do piso salarial de R$ 3.845,00
 

HORASSALÁRIO ATUALREAJUSTE%% + VALE
40R$ 2.475,00R$ 2.722,50 - R$ 3.845,0051,28%56,78%
30R$ 2.650,00R$ 2.915,0010%15,20%
20R$ 2.224,00R$ 2.446,4010%16%

 

Autor: Assessoria de Imprensa